山东力明技工学校怎么样？

来力明 能升学可就业

力明学院，梦开始的地方……

36年至尊教育之雄厚积淀

36万优秀学子——遍布五洲

三千亩美丽校园铸就时代辉煌

双一流统招院校开启梦想篇章

★依托国家全日制普通高校山东力明科技职业学院指导办学

★力明教育集团附属12家旗下单位打造优秀技工与升学教育体系

★打造中职-高职(本科)学历教育直通绿色渠道，进入大学近在咫尺

★山东力明教育发展集团是全国成立较早、涉及业务较广的民营教育集团之一，由教育、医疗、康养、文旅和研学5大产业板块的5大集团公司组成，总资产超百亿。

★力明品牌创始人感动全国

创始人王力一教授，1970 年入伍，分别于 1979 年、1985 年两次对越参战 480 余天，火线入党、立功受奖。转业后，与其父亲、中西医结合“泰斗”王显明教授共同创办了以中西医结合和中医药为办学特色的民办医科大学，如今已有 40 年的办学历史。

在近40年的办学历程中，王力一以其强烈的社会责任感和乐善好施的情怀，在教育、精准扶贫、文化旅游、医养健康等方面作出了突出的贡献。尤其是在抗击疫情中，他无偿提供力明学院附属医院给政府用于疫情隔离观察场所使用，得到包括中宣部“学习强国”平台、新华社、《人民日报》《解放军报》《光明日报》《中国教育报》等百余家知名媒体的广泛报道，感动中国。

山东力明技工学校简介

山东力明技工学校是依托国家普通统招大专院校——山东力明科技职业学院(山东中西医结合大学)成立的专门针对初中应往届毕业生以升学或就业为培养目的的技工教育学校。自成立至今已培养众多学生进入国家本专科院校学习或进入优秀企业就业。

多年来，山东力明技工学校形成了以医药、护理、管理、理工等类别为特色的教育体系，成为国家职业技术类人才培养的优秀基地。

山东力明技工学校实施“人才强校、质量立校、特色兴校”发展战略，育人成果丰硕。学校实施服务优化工程，坚持“严管细导、严父慈母”双严管理，全程全方位育人。建立健全学生资助保障体系，开通“绿色通道”，服务学生成长成才。以社会主义核心价值观为引导开展丰富多彩的校园文化活动和志愿服务活动，树立良好的社会形象。

山东力明技工学校高度重视校园文化建设和发挥文化育人功能，通过积极组织运动会、篮球比赛及专业技能大赛等丰富的校内外文化活动，营造出一个积极向上、健康和谐的文化氛围，大大促进了同学们在德、智、体、美等方面的全面发展。

山东力明技工学校办学优势：

地理优势

济南是中国东部沿海经济和人口大省——山东省省会，全省政治、经济、文化、科技及教育中心。国家重点大学集中于此，各个专业名师云集，是学生求学圆梦的选择之一。

师资优势

办学多年，拥有一支雄厚的师资队伍。根据专业不同，选派具有双师型教师、教授、副教授职称的老师进行授课教学，为学生顺利升入本、专科院校提供有力的教学保障。

管理优势

学生日常管理无缝衔接，任课教师全程跟踪辅导，及时解决学生学习问题，辅导员24小时值班制度使学生安全得到保障。

治学理念

治学严谨、教学管理科学规范、学校倡导“团结、勤奋、严谨、创新”的校风，“谦虚、好学、进取”的学风，坚持以学生升学和就业为核心。

带薪实习与就业优势

学校与全国上百家单位建立校企合作关系，实行订单培养模式，学生在上学期间可带薪实习，通过自己的努力挣回学费，减少家庭负担。学生毕业后，可方便快捷精准就业，为打造现代化的学生实习就业体系奠定了良好的基础。

山东力明技工学校培养方向

按照春季高考模式进行培养。增加基础课程和专业技能操作培训。毕业参加山东春季高考、单独招生考试，考取专、本科大学。春季高考分值设置为语文120分、数学120分、英语80分、专业技能230分、专业基础知识200分，总分750分。第三年，成绩优异者成立“本科实验班”，聘请专家重点培养。学生可升学可就业，订单培养，保障就业。

山东力明技工学校“职教高考”制度

什么是“职教高考”制度？

职教高考制度是与普通教育高考制度具有同等功能的高考制度。 2012年开始，山东省实施春季高考，至今一直实行春季高考和夏季高考两种高考模式，春季高考考试内容包含文化知识、专业理论知识和专业技能，中职学校和普通高中学生均可报考。

职教高考与春季高考的招生对象有什么不同？

此前，春季高考对招生对象没有限制，中职学校和普通高中学生均可报考，有许多普通高中学生通过春季高考升入本科。 从2022年起，普通高中应届毕业生（即2019年秋季入学的初中毕业生）不能再报考职教高考，职教高考报考人员为中职应届毕业生和社会人员，社会人员报考应取得高中阶段教育毕业证书或具有同等学力。

目前职教高考统一考试招生考试科目有哪些？

职教高考统一考试招生采取“文化素质+专业技能”考试模式。职教高考“文化素质”考试包括语文、数学、英语3个科目，其中语文120分、数学120分、英语80分，文化素质总分320分。“专业技能”考试包括专业知识和技能测试两部分，总分430分，其中专业知识满分为200分，技能测试满分为230分。高考总成绩750分。

职教高考统一考试招生技能测试部分如何组织？

技能测试分大类进行，共 18 个大类。按照方便组织，相对集中，就近考试的原则，由部分高职院校承担考试任务，报考人数较多的大类需要几所学校共同完成，考试时间一般为3月中旬。省教育招生考试院分大类统一制定考试方案，统一命题。各大类考试形式有实操、笔试、线上电脑考试等，实行模块化考试，考试成绩由主考学校公布。

职教高考特点与优势有哪些？

1、多一次升学机会。

2、考试内容压缩大。小高考只考语文、数学、英语、专业理论和专业技能，不考文综、理综科目，而且英语分值和题量大幅缩减。

3、考试难度较容易。小高考的语文、数学只考基础知识，比夏季高考难度降低很多；专业理论和技能也比文综、理综简单容易多。

4、毕业证含金量高。小高考考取的也是国家统招计划本科高校，毕业证书与夏季高考录取高校颁发证书完全一样，享受同样待遇。